Valmennus vahvistaa organisaationne muutos- ja innovaatio-osaamista sekä tukee teknologian tavoitteellista hyödyntämistä. Sen myötä organisaationne saa paremmat valmiudet sitouttaa henkilöstöä uuden teknologian käyttöön sekä kehittää kykyä mitata ja johtaa kehitystä vaikuttavasti

• Parannetaan valmiuksia ottaa vastaan muutoksen tuomia piirteitä työssä, sekä kehittää edelleen omaa työtä.​
• innovaatio-osaaminen​
• Mitä muutos tarkoittaa erilaisille yksilöille. Mitä tunteita ja reaktioita muutos herättää.​
• Yksilön rooli ja vaikutusmahdollisuudet​
• Näkökulmia muutokseen, ratkaisun hyödyntämisen tehostamiseksi.​
• Teknologiselle ratkaisulle asetettavat tavoitteet​
• Teknologiatarpeen tunnistaminen​
• Teknologian käyttöönoton elinkaaren osallisuusmalli.​

Teknologian ymmärtäminen​
Miten teknologiset ratkaisut toimivat, mihin ne perustuvat ja mitä ne tarkoittavat.​

Tietojohtaminen​
Tiedon käsitteen ymmärtäminen. Miten tietojohtaminen liittyy teknologiaan? Mikä on yksilön rooli osana tietojohtamisen kokonaisuutta? ​

Vaikutusten arviointi​
Millä tavoilla voidaan arvioida ​ja mitata teknologian tuomaa kehitystä. Miten sitä tehdään.​

Muutokseen liittyvät taustat​
Teoreettinen näkökulma muutokseen ja sen hyväksymiseen​

Ota yhteyttä:

Sami Makkula
sami.makkula@lab.fi
+358447085215