Valmennus vahvistaa organisaationne muutos- ja innovaatio-osaamista sekä kykyä hyödyntää teknologiaa tavoitteellisesti. 

Saavutte paremmat valmiudet sitouttaa henkilöstöä uuden teknologian käyttöön sekä kyvyn mitata ja johtaa kehitystä vaikuttavasti. 

Teemoina:

• Parannetaan valmiuksia ottaa vastaan muutoksen tuomia piirteitä työssä, sekä kehittää edelleen omaa työtä.
• innovaatio-osaaminen
• Mitä muutos tarkoittaa erilaisille yksilöille. Mitä tunteita ja reaktioita muutos herättää.
• Yksilön rooli ja vaikutusmahdollisuudet
• Näkökulmia muutokseen, ratkaisun hyödyntämisen tehostamiseksi.
• Teknologiselle ratkaisulle asetettavat tavoitteet
• Teknologiatarpeen tunnistaminen
• Teknologian käyttöönoton elinkaaren osallisuusmalli.

Teknologian ymmärtäminen

Miten teknologiset ratkaisut toimivat, mihin ne perustuvat ja mitä ne tarkoittavat.

Tietojohtaminen

Tiedon käsitteen ymmärtäminen. Miten tietojohtaminen liittyy teknologiaan? Mikä on yksilön rooli osana tietojohtamisen kokonaisuutta?

Vaikutusten arviointi

Millä tavoilla voidaan arvioida

ja mitata teknologian tuomaa kehitystä. Miten sitä tehdään.

Muutokseen liittyvät taustat

Teoreettinen näkökulma muutokseen ja sen hyväksymiseen

Sami Makkula

Kumppanuudet
Asiakkuuspäällikkö, Designer BA, IDBMpro

Palvelumuotoilu ja käyttäjälähtöinen kehittäminen

044 708 5215
sami.makkula@lab.fi