Nosta työn kehittämisosaaminen ja ratkaisukeskeinen ote organisaatiossasi uudelle tasolle.

Autamme kehittämään henkilöstösi omaa työn kehittämisosaamista valmennuksessa, jossa hyödynnämme innovatiivisesti työnohjauksen elementtejä. Valmennuksessa henkilöstösi oppii havaitsemaan oman työn sekä valintojen vaikutuksia työn kehittämisessä ja muutosprosessissa.

Valmennus kulkee normaalien asiakasprosessiesi mukaisesti, strategisten tavoitteidesi ohjatessa kokonaisuutta, jolloin saat valmennuksessa juuri tarpeisiisi kohdistettua tukea organisaatiosi kehittymiseen.

• Tukea työyhteisösi kehittämiseen tai kohdattujen haasteiden ratkaisemiseen
• Käytännönläheistä apua yrityksesi strategian toimeenpanoon
• Tasapuolisen ja tasalaatuisen vaikuttamismahdollisuuden kehittämiseen koko työyhteisölle
• Ratkaisuja, joilla on pitkän aikavälin vaikuttavuutta

Kohderyhmää ovat keskikokoiset ja sitä suuremmat yritykset. Valmennuksen suunnittelussa huomioidaan organisaatiosi rakenne ja sen yksilölliset tarpeet.

Valmennus kestää 6–12 kuukautta tarpeidenne ja toiveidenne mukaisesti.
Valmennus koostuu työpajoista, valittujen mittarien seurannasta ja niiden analysoinnista sekä läpi prosessin kulkevasta asiantuntijatuesta. Valmennus voidaan järjestää lähitapaamisina, verkossa tai niiden yhdistelmänä.

Kokonaisuus räätälöidään aina jokaiselle organisaatiolle sopivaksi.
Ota meihin yhteyttä ja ota ensimmäinen askel työyhteisösi kehittämisessä jo tänään!

Sami Makkula

Kumppanuudet
Asiakkuuspäällikkö, Designer BA, IDBMpro

Palvelumuotoilu ja käyttäjälähtöinen kehittäminen

044 708 5215
sami.makkula@lab.fi